Hendrik Tegaskan, Tidak Ada Promosi Jabatan Berdasarkan Suka Tidak Suka, Tapi Kemampuan

Redaksi - Politik  

AMBON-NEWS.COM — Menjaring aspirasi dari masyarakat seputar pelaksanaan kepemimpinannya dalam lima tahun kedepan, Gubernur Maluku Hendrik Lewerissa, mengikuti Dialog Interaktif dengan topik : “Satu Jam bersama Gubernur Maluku”, yang diselenggarakan oleh RRI Ambon di Studio Program 1, Senin (10/3/2025).

Pada kesempatan itu Lewerissa menegaskan bahwa tata kelola birokrasi menjadi hal penting dan berada pada poin pertama sapta cita, mengidentifikasi masalah birokrasi yang ada, serta diperhadapkan dengan jumlah ASN sebanyak kurang lebih 11.500 orang, adalah potensi yang besar.

Namun katanya, apa arti jumlah yang besar jika tidak mampu mengelola atau menatanya sehingga bisa memberi kontribusi positif untuk kemajuan Maluku.

“Oleh karena itu kita sudah berkali-kali menyampaikan bahwa kesempatan pengisian jabatan, promosi, dan mutasi itu atas pertimbangan murni kompetensi, kemampuan kapasitas, dan karakter yang baik, jadi tidak ada lagi promosi jabatan di Provinsi Maluku yang dilakukan karena faktor suka atau tidak suka, karena dipastikan itu tidak akan terjadi di pemerintahannya lima tahun kedepan, agar kita dapat menjadi tim kerja yang memandang Maluku dari visi dan misi yang sama,” jelas Hendrik.

Terkait efisiensi anggaran adalah kesempatan bagi Maluku untuk merancang program yang relevan terkait dengan kepentingan masyarakat, dimana dipermudah dengan hidup di era digitalisasi, yang harus dimanfaatkan semaksimal mungkin.

“Itu yang akan dilakukan dan tidak melihat sebagai hambatan, justru ini adalah kesempatan untuk merumuskan kegiatan dan program yang relevan dan penting untuk masyarakat dan meningkatkan pengawasan secara internal, agar setiap kebijakan internal yang dibelanjakan harus dipergunakan dengan bertanggung jawab,” tegas Lewerissa. (An)

Baca juga :  Ditunjuk Jabat Deputi ESDM DPP Demokrat, Jaquelin : Saya Siap Jalani Amanah Ini